当然,刘晓宾没有嫉妒袁晨皓的意思,毕竟隔行如隔山,两人不是竞争对手。
轿车到达军情局总部的时候,裴承毅再次叮嘱了刘晓宾,并且让他跟袁晨皓联系,协调军情局与总参谋部的工作进度。
与刘晓宾不一样,裴承毅从来就不是那种事必躬亲的领导人。
从以上校身份担任前线指挥官,指挥数十万大军争战朝鲜半岛的时候开始,裴承毅就展现出了人一等的用人手段。可以说,裴承毅能够得到项铤辉器重,在项铤辉出任总参谋长期间飞黄腾达,由此打下了共和国头号军事统帅的基础,与他用人的手段,以及合理利用手下的能力有密不可分的关系。事实上,这也是当初彭茂邦刻意压制裴承毅的主要原因,因为像裴承毅这样的军人,只要获得机会就能一飞冲天。纵观裴承毅指挥的数场战争,打得顺手的,都与合理用人有关,而打得不太顺手的第二次英阿马岛战争。就是受现实限制,没有办法合理安排
由此可见,拥有领袖才能,不见得是好事。
严格说来,裴承毅在王元庆与顾卫民期间都遭到压制,也与他的这一才能有关。
从某种意义上讲,王元庆压制裴承毅,不是害怕裴承毅的威胁,毕竟在用人方面,王元庆的能力比裴承毅强多了。主要是裴承毅在当时太年轻,缺乏政治斗争的经验。吃点苦头不见得是坏事。也就是说。王元庆希望裴承毅能够在下面多混几年,并且在此期间积累起足够的政治斗争经验。事实也确实如此,当裴承毅在中东战争前返回中央的时候,已经不再是当年的战将,而是拥有统帅才能的领袖。
正是如此,在顾卫民执政期间,裴承毅成了重点照顾对象。可以说。裴承毅能在力口年出任国防部长,几乎就是李存勋用“提前退休”与顾卫民做的政治交易。虽然李存勋早就有退休的想法,但是以他的性格,确实有可能借此机会,让顾卫民在国防部长的人选问题上做出让步。站在顾卫民的立场上,裴承毅再厉害,也不可能在狄枰对他构成威胁,反而会成为他取得连任的政治筹码。更重要的是,李存勋的存在,使国家元的重要性降低了许多。如果能够借此机会淡化军情局长,甚至借此机会控制军情局,让裴承毅出任国防部长就不算什么了。
当然,这种才能,给裴承毅带来的好处也很多。
不管怎么说,与刘晓宾结盟、以及重点提拔袁晨皓,都可以看成是裴承毅用人能力的直接体现。即便刘晓宾主要依靠李存勋,与裴承毅的关系并不大,可是几乎所有共和国公民都认为,袁晨皓能够成功。就是因为得到了裴承毅的重点栽培,甚至有人认为,如果换了别的人。照样能够取得成功。
所谓“物尽其用,人尽其能。”搭上裴承毅,肯定是劳苦命。
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